Non è facile capire quando lasciare il tuo primo lavoro (o qualsiasi altro lavoro), ma ecco alcune cose da considerare per aiutarti a decidere quando lasciare.
Probabilmente non c'è niente di più es altante che ottenere il tuo primo lavoro da adulta. Ma proprio come probabilmente non avresti pettinato i tuoi capelli nello stesso modo di 20 anni fa, probabilmente anche tu a quel punto ti troverai in una posizione professionale diversa.
La risposta alla domanda su quanto tempo dovresti restare in un posto di lavoro non è la stessa per ogni persona, quindi uno dei modi migliori per sapere che è il momento giusto è imparare quali sono i segnali di allarme che potrebbero essere il momento di andarsene.
Quanto tempo dovresti restare al lavoro?
Se hai posto questa domanda ad amici, mentori o familiari, siamo sicuri che ti sei imbattuto nella classica risposta "dipende". Potrebbero dirti di lasciare un lavoro "quando sarà il momento giusto". Anche se apprezziamo il consiglio di ascoltare il tuo istinto, non è molto utile se non hai mai lasciato un lavoro prima e non sai come ci si sente al momento "giusto".
Per rispondere a questa domanda, puoi guardare alcune statistiche e considerare alcuni segnali che indicano che potresti essere rimasto abbastanza a lungo in un lavoro.
Cosa dicono le statistiche
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, la mediana dei lavoratori che hanno lavorato con i loro attuali datori di lavoro era di circa 4,1 anni. Dato che questa è solo la mediana, ci sono sicuramente valori anomali su entrambe le estremità, quindi quei tuoi amici che sembrano lasciare il lavoro ogni sei mesi potrebbero non essere così fuori tendenza. Se c'è molta crescita e nuove opportunità, o semplicemente ami il lavoro o l'azienda, anche mantenere una posizione più a lungo della media può essere perfettamente ragionevole.
Nel frattempo, c'è l'adagio universitario da considerare che dice che dovresti rimanere nel tuo primo lavoro per almeno un anno prima di partire, che ha ancora molta credibilità culturale.
Cosa significa tutto questo per te?
Realisticamente, non puoi basare l'uscita o il mantenimento di una posizione su un numero. Il lavoro e lo stile di vita di ognuno sono diversi, quindi qualcosa di così rigido come una risposta numerica non funzionerà. Invece, devi utilizzare altri criteri per vedere se è il momento di cambiare.
6 segnali che potrebbero indicare che è ora di passare a un nuovo lavoro
Proprio come gli ospiti, non vuoi trattenerti troppo a lungo al lavoro, soprattutto al primo. Sapere quando lasciare il tuo primo lavoro può essere particolarmente snervante. Ma quando questi segnali iniziano ad apparire, dovresti ascoltarli e pensare a cosa è meglio per te.
Stai pensando di partire
Se stai anche solo pensando di andartene, potrebbe essere un segno che la tua posizione non ti calza più a pennello. Ora, ciò potrebbe essere dovuto a una moltitudine di cose come il burnout, capi difficili o uno scarso equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma se il tuo subconscio ha masticato l'idea abbastanza a lungo da iniziare a farsi strada nei tuoi pensieri erranti, dovresti prestare attenzione e considerare le tue opzioni.
Ti senti irrequieto o insoddisfatto del tuo lavoro
Hai presente quella sensazione di inquietudine che ti viene subito prima delle vacanze, quando è passato molto tempo dall'ultima vacanza e sei pronto a prenderti una pausa? Se ti senti così ogni settimana, per tutta la settimana, potresti diventare irrequieto e aver bisogno di qualcosa di nuovo. Proprio come gli animali nello zoo, anche gli esseri umani hanno bisogno di stimoli nei loro recinti.
Non riesci a trovare la motivazione
La mancanza di motivazione può derivare da molte cose, ma restare troppo a lungo al lavoro può essere una di queste. Se non riesci a motivarti a svolgere il lavoro e non ti importa se non lo porti a termine, allora il lavoro che stai facendo potrebbe non innescare quella spinta motivazionale dentro di te.
È particolarmente significativo se noti un calo di motivazione o se trascorri alcuni mesi o alcuni anni senza grandi cambiamenti di vita o problemi di salute mentale, dal momento che non puoi attribuire quella situazione a nient' altro.
Pagare le bollette è difficile
A volte, il tuo lavoro non cresce con te. Inizi con uno stipendio e potresti non ottenere aumenti o aumenti significativi per tenere conto del cambiamento del tuo stile di vita o dell'inflazione. Se non riesci più a pagare le bollette solo con il tuo lavoro a tempo pieno, allora è un buon motivo per considerare di lasciare il tuo lavoro.
Non importa quanto ami un lavoro; se non ti ricompensano adeguatamente, probabilmente è ora di andarsene.
Hai esaurito tutte le opportunità per apprendere nuove competenze
Ogni volta che inizi un nuovo lavoro, ci sono tantissime opportunità che aspettano solo di essere colte. Puoi imparare dai colleghi, dai programmi supportati dalla tua azienda e dal lavoro. Ma, ad un certo punto, impari tutto ciò che l'azienda ha da offrire.
Se non ci sono nuove opportunità in arrivo per te per fare nuove esperienze e acquisire nuove competenze, allora potrebbe essere il momento di metterti alla prova in una nuova posizione.
Stai assumendo più di quanto richiesto dal tuo ruolo
Alla fine, se i tuoi capi si sentono a tuo agio e sicuri di poter gestire un carico di lavoro che supera quello indicato nella descrizione del tuo lavoro, allora sanno che sei diventato troppo qualificato per la tua posizione. Normalmente, è qui che qualcuno ti darebbe una spinta con una promozione. Ma se è passato un po' di tempo e non ci sono campanelli di promozione, potresti prendere in considerazione una nuova posizione nel livello successivo del tuo percorso professionale.
Pronto per andare avanti? Ascolta questo consiglio prima di lasciare un lavoro
Se sei pronto per passare al capitolo successivo della tua carriera lavorativa, allora abbiamo un consiglio importante: non lasciare il tuo lavoro finché non ne avrai un altro in programma. Naturalmente, ci sono delle eccezioni alla regola, ma se il motivo per cui te ne vai è perché hai superato la posizione e l'azienda, non mettere a dura prova te stesso finanziario ed emotivo lasciando di sorpresa il tuo prossimo turno.
Invece, fai domanda attivamente e fai colloqui per un lavoro mentre continui a lavorare su quello vecchio. In genere non è necessario dire al tuo vecchio datore di lavoro che stai cercando una nuova posizione. Aspetta solo di aver firmato i documenti per un nuovo lavoro e, se possibile, inserisci un preavviso di due settimane.
Se puoi, vuoi lasciare quel primo lavoro, o qualsiasi altro lavoro, in buoni rapporti. Non sai mai quando le tue strade potrebbero incrociarsi di nuovo in futuro.
Fatti un favore e parti quando è il momento
I lavori non devono durare tutta la vita. Di solito arriverà un momento in cui i pantaloni metaforici del tuo lavoro non ti andranno più bene e dovrai cercarne un nuovo paio da indossare. Per ognuno il momento di partire è diverso, ma se inizi a notare questi segnali nella tua vita, allora probabilmente è una buona idea rinfrescare il tuo curriculum e iniziare a cercare qualcosa di nuovo.
