Il volontariato comporta molti vantaggi per il volontario, tra cui un senso di soddisfazione personale, l'aiuto a una causa significativa per te e lo sviluppo di competenze preziose per aiutare la tua carriera. Tuttavia, il volontariato non si limita a fornire uno sbocco alla passione del volontario. Il volontariato è fondamentale per il successo di molte organizzazioni no-profit ed enti di beneficenza, e molti di essi non sarebbero in grado di funzionare senza di loro.
I volontari gestiscono le esigenze quotidiane
Le organizzazioni hanno bisogno di volontari per molti programmi e servizi essenziali. Ad esempio, quasi tutti gli uffici hanno bisogno di qualcuno che risponda al telefono, archivi i documenti, scriva a macchina e mantenga le cose organizzate. Questi compiti spesso ricadono sui volontari. Altri compiti ricorrenti di volontariato variano a seconda dell'organizzazione, ma esempi comuni includono:
- Servizi di ristorazione e preparatori
- Tutor per giovani e adulti
- Scrittori ed editori di newsletter, volantini e lettere
- Persone del supporto tecnico
- Social media, manutenzione del sito web e pubbliche relazioni
- Autisti per ritiri e consegne
Uno degli indicatori chiave della performance di un ente di beneficenza è la percentuale del denaro raccolto che viene effettivamente destinato a sostenere le esigenze dell'ente di beneficenza. Se non ci fossero volontari nel personale, la maggior parte del denaro raccolto da un ente di beneficenza sarebbe destinato a pagare il proprio personale piuttosto che a sostenere gli sforzi dell'ente di beneficenza. Nel 2019, gli americani hanno prestato volontariato per circa otto miliardi di ore, per un valore medio di 25 dollari.43 all'ora. Ciò significa che le organizzazioni che fanno affidamento sul volontariato stanno risparmiando circa 203,4 miliardi di dollari sui salari, il che lascia più fondi disponibili per provvedere alle popolazioni bisognose target dell'organizzazione.
I volontari forniscono governance
La maggior parte delle organizzazioni no-profit e di beneficenza sono governate da un consiglio di amministrazione, la maggior parte dei quali sono volontari. Il consiglio di amministrazione svolge un ruolo cruciale nel definire la visione, la missione e le politiche dell’organizzazione. Inoltre sono solitamente determinanti nella raccolta fondi e nello sviluppo di contatti con la comunità. L’importanza di un forte consiglio di amministrazione volontario non può essere sopravvalutata, soprattutto per le organizzazioni no-profit più piccole che lottano per stabilire contatti con individui e aziende più ricchi nelle loro comunità. Infatti, almeno il 45% delle organizzazioni no-profit richiedono che i membri del consiglio si occupino della raccolta fondi come parte dei loro compiti.
I volontari fanno parte di organizzazioni no-profit
In molti casi, le organizzazioni no-profit sono interamente gestite da volontari senza personale retribuito. Questi enti di beneficenza forniscono molti servizi preziosi alla comunità, che si tratti di salvare animali bisognosi, nutrire i senzatetto o fornire servizi educativi ad adulti e bambini bisognosi. Senza i volontari, queste organizzazioni semplicemente non esisterebbero.
Volontari nella tua comunità locale
Il volontariato negli Stati Uniti è in aumento ed è grazie all'aumento degli americani disposti a dedicare tempo a sostenere le proprie comunità che le popolazioni bisognose non "cadono nel dimenticatoio" perché i servizi del governo locale e federale non possono assisterle. Solo nel 2018, 77,34 milioni di adulti hanno prestato volontariato per almeno un’organizzazione e la ricerca ha rilevato che i volontari tendono a essere coinvolti nelle loro comunità più frequentemente rispetto alle persone che non fanno volontariato. Ciò include prendersi cura dei vicini, votare, mostrare più orgoglio civico e prendersi cura delle proprie comunità locali.
Crescita della beneficenza pubblica
Anche gli enti di beneficenza pubblici sono cresciuti negli Stati Uniti grazie al lavoro dei volontari. Nel 1998, c'erano circa 597.236 enti di beneficenza pubblici registrati presso l'IRS come organizzazioni no-profit 501c3, mentre nel 2015 quel numero era salito a 1.088.447.
Eventi di raccolta fondi per il personale volontario
Milioni di organizzazioni non profit organizzano ogni anno eventi speciali che rappresentano una parte fondamentale dei loro piani di raccolta fondi. Ciò include rifugi per animali, organizzazioni ambientaliste, fondazioni per la ricerca medica, scuole, biblioteche e persino gruppi di "amici di" per parchi e siti storici. Gli eventi possono includere:
- Cene in cravatta nera
- La carità cammina e corre
- Progetti d'arte pubblica
- Raccolte di generi alimentari e forniture su larga scala
- Aste
- Concerti e festival musicali
Tutti questi eventi richiedono dozzine, o addirittura centinaia, di volontari per farli funzionare senza intoppi. Ciò include i volontari nei giorni degli eventi e nei mesi che li precedono. Senza i volontari, meno soldi andrebbero direttamente dagli sforzi di raccolta fondi agli obiettivi dell'organizzazione benefica. Invece, verrebbero pagati più soldi in termini di costi di bilancio per il personale degli eventi. I volontari fanno più che lavorare durante gli eventi, hanno anche maggiori probabilità di essere anche donatori e il 50% dei volontari in uno studio ha dichiarato che il volontariato li ha portati a fare donazioni più grandi di quanto avrebbero considerato in precedenza.
I volontari promuovono l'organizzazione
Le organizzazioni no-profit, soprattutto quelle più nuove o più piccole, si affidano ai volontari per spargere la voce su di loro. Fondamentalmente è come le catene telefoniche di un tempo. Una persona lo racconta a 10 dei suoi amici più cari. Questi 10 ne raccontano altri 10 ciascuno e così via. Quando più persone conoscono un'organizzazione, a queste può essere chiesto di:
- Fai una donazione o raccogli fondi
- Aiuta ad attirare l'attenzione dei media
- Trova modi in cui l'organizzazione possa compiere la sua missione
- Aiutarti con il networking sociale e locale
Se le organizzazioni dovessero pagare tutte le persone che le hanno assistite in tale veste, il costo sarebbe astronomico e la maggior parte di questi progetti andrebbe in bancarotta. I volontari possono avere un grande impatto sulla salute di un’organizzazione e aiutare la comunità a sapere che esiste. La ricerca in uno studio ha rilevato che il 42% dei volontari lo è diventato perché ha incontrato l'organizzazione e gli è stato chiesto di fare volontariato, cosa che non sarebbe accaduta senza che altri volontari avessero sparso la voce.
Dai l'esempio
Un ottimo modo per promuovere il volontariato tra gli altri è semplicemente dare l'esempio. Che si tratti di una chiesa, di un rifugio per animali o di un altro gruppo, il volontariato sembra essere contagioso e offre benefici non solo alle organizzazioni, ma anche ai volontari.
