Quando sei alla ricerca di un nuovo lavoro, è essenziale avere un curriculum aggiornato e ben scritto che rifletta accuratamente le tue qualifiche. Il tuo curriculum può essere il fattore più importante nel determinare se sarai preso in considerazione per una posizione. Creare un buon curriculum che catturi l'interesse del responsabile delle assunzioni può comportare la creazione di un obiettivo efficace, oltre a evidenziare le tue competenze rilevanti e la tua storia lavorativa.
Chiarisci il tipo di lavoro che stai cercando
Lo scopo di un obiettivo di curriculum è trasmettere il tipo di lavoro che stai cercando di ottenere. Dovrebbe essere il più specifico possibile. Se un intervistatore sta assumendo per un lavoro di assistente delle risorse umane, ad esempio, e l'obiettivo del tuo curriculum indica che stai cercando un ruolo di assistente d'ufficio, ci sono buone probabilità che il tuo curriculum non riesca a tagliare. Anche se la tua istruzione o la tua storia lavorativa indicano esperienza nelle risorse umane, il modo in cui è formulato il tuo obiettivo farà sembrare che tu stia cercando di passare a un ruolo di supporto amministrativo più generale.
- Non fare:Cercare una posizione utilizzando competenze amministrative in un ambiente d'ufficio
- Do: Cerco un ruolo di responsabile dell'ufficio che supervisiona le funzioni amministrative in uno studio legale
Personalizza il tuo obiettivo di carriera per ogni posizione
Invece di cercare di elaborare una dichiarazione di obiettivi di carriera che sia abbastanza generale da poter essere utilizzata sempre, starai meglio se personalizzi la parte oggettiva del tuo curriculum ogni volta che fai domanda per un lavoro. Dovresti modificare l'obiettivo in base al particolare datore di lavoro o al tipo di lavoro per cui ti stai candidando in modo da poter esprimere il tuo interesse specifico per ciascuna posizione. Evitare un obiettivo di curriculum non specifico aiuterà a evitare che il tuo curriculum venga trascurato nel processo di screening delle candidature a causa della mancanza di chiarezza riguardo al tipo di lavoro che stai cercando.
- Non farlo: Cerco lavoro come venditore
- Do: Cerco un'opportunità di lavorare come rappresentante di vendita business-to-business con XYZ Widget Company
Utilizza la terza persona per scrivere il tuo curriculum
I curriculum dovrebbero essere scritti in terza persona e ciò include la dichiarazione dell'obiettivo di carriera. Troppe persone scrivono obiettivi scritti in prima persona (io, me, mio, ecc.), e questo è del tutto troppo informale per un curriculum. Tieni presente che il tuo curriculum è un documento aziendale formale che dovrebbe riflettere accuratamente il livello di professionalità appropriato per il tipo di lavoro che speri di ottenere.
- Non farlo: Voglio lavorare come assistente didattico in classe
- Do: Cerco una posizione di assistente didattico in classe presso ABC Preschool
Evita di concentrarti sui vantaggi che trarrai
Non perdere di vista il fatto che lo scopo di scrivere un curriculum è venderti a un datore di lavoro. Non dovresti scrivere un obiettivo del curriculum incentrato sui vantaggi che trarrai dal lavoro. Evita obiettivi che includano frasi come migliorare le mie capacità" , acquisire più esperienza o mettere a frutto la mia istruzione". Concentrati invece sul tipo di lavoro che desideri svolgere. Dopo tutto, i datori di lavoro assumono persone per svolgere un lavoro, quindi è è logico che il tuo curriculum rifletta il tuo desiderio di fornire valore al datore di lavoro, e non il contrario.
- No: Sto cercando una posizione nel servizio clienti che mi permetta di acquisire esperienza nel mio campo
- Fare: Cerco di contribuire alla crescita dell'azienda attraverso una posizione entry-level nel servizio clienti
Sii breve
L'obiettivo di un curriculum dovrebbe essere una singola frase concisa e pertinente. La dichiarazione obiettiva dovrebbe essere breve e pertinente, lasciando il resto dello spazio sul curriculum per evidenziare ciò che hai da offrire come dipendente. Non commettere l'errore di creare un obiettivo lungo che sia fondamentalmente una frase ripetitiva o che includa più frasi.
- Non fare: Cerco un ruolo orientato alla crescita in XYZ Manufacturing che richieda forti capacità comunicative e organizzative, nonché esperienza nell'immissione di dati, nella creazione di fogli di calcolo, nella scrittura e nella modifica, correzione di bozze e pianificazione di eventi.
- Fare: Cerco una posizione nel settore delle comunicazioni aziendali presso XYZ Manufacturing
Includi parole chiave specifiche per la posizione
Con così tante aziende che utilizzano sistemi di tracciamento delle candidature che richiedono ai candidati di caricare i propri curriculum in un database, è importante utilizzare le parole chiave del curriculum in modo efficace. Quando scrivi un obiettivo per il tuo curriculum, considera quali termini un reclutatore potrebbe utilizzare per cercare nel database per trovare potenziali candidati per il tipo di lavoro che desideri. Includi questo tipo di terminologia nel tuo obiettivo, così come in altre parti del tuo curriculum.
- Non fare:Cerco un'opportunità di carriera per un ambizioso intraprendente e un giocatore di squadra dedicato a lavorare su più progetti
- Do: Cerco un ruolo di project manager basato su Scrum in un'azienda tecnologica innovativa
Determina se il tuo curriculum necessita di un obiettivo di carriera
Non tutti includono un obiettivo nel proprio curriculum. Mentre un tempo si credeva che ogni curriculum dovesse contenere una dichiarazione obiettiva, non è più così. La decisione se includere un obiettivo nel tuo curriculum è personale e dovrebbe essere considerata caso per caso.
- In genere, se ti stai candidando per un ruolo per il quale sei chiaramente qualificato in base alla tua storia lavorativa e ad altre informazioni sul tuo curriculum, potresti non aver bisogno di un obiettivo.
- Se stai cambiando carriera, stai rientrando nel mercato del lavoro dopo un'assenza o sei uno studente o un neolaureato, includere un obiettivo ben scritto può aiutare i responsabili delle assunzioni a vederti come un valido candidato per il lavoro.
Esamina esempi di dichiarazioni obiettive del curriculum per più lavori
Sebbene non esista un'unica risposta giusta alla domanda su come scrivere un curriculum, esaminare esempi di buoni obiettivi di curriculum può essere molto utile quando stai cercando di migliorare il tuo curriculum o personalizzarlo per una posizione particolare. Esamina esempi oggettivi di curriculum per vari lavori, come ruoli di gestione o di segreteria, per determinare come esprimere il tuo obiettivo. Esempi di dichiarazioni di obiettivi di carriera ben scritte per un curriculum includono:
- Per ottenere una posizione entry-level presso una importante casa editrice. (Meglio ancora, nominare specificatamente la casa editrice.)
- Per assicurarsi una posizione nell'amministrazione sanitaria che richieda competenze nella codifica medica, nella gestione dell'ufficio e nel servizio clienti.
- Ottenere una posizione stimolante nella gestione della vendita al dettaglio con una Retail X Corporation.
- Cerco una posizione di vendita che includa opportunità di ricerca, costruzione di relazioni con i clienti e fornitura di un servizio clienti eccezionale.
- Fornire leadership in qualità di direttore esecutivo di un'organizzazione di beneficenza focalizzata sulla raccolta di fondi per la ricerca sul cancro.
Potenzia la tua ricerca di lavoro con un curriculum vincente
Staa a te decidere se includere un obiettivo nel tuo curriculum. Se scegli di includere un obiettivo, ciò avrà un impatto sulla qualità complessiva e sull’efficacia del tuo curriculum, che è un importante strumento di ricerca di lavoro. Assicurati che qualsiasi dichiarazione obiettiva che includi nel tuo curriculum sia scritta correttamente e rifletta accuratamente ciò che stai cercando di realizzare come persona in cerca di lavoro. Seguire i suggerimenti forniti qui è un ottimo punto di partenza. Da lì, esamina esempi di formati di curriculum in modo da scrivere un curriculum vincente.
