Lavorare e spostarsi può aiutarti a mantenerti giovane. Inoltre, a chi non piace spendere un po' di soldi in più? Sta diventando sempre più comune per gli anziani rimanere sul posto di lavoro molto più a lungo rispetto ai decenni passati, quindi la domanda di formazione professionale per gli anziani è in aumento. Trova formazione professionale per anziani in competenze informatiche e altre conoscenze lavorative.
Formazione per un cambiamento di carriera
Mentre alcuni lavoratori più anziani mantengono le stesse occupazioni, molti altri scelgono vocazioni diverse durante i loro anni da senior. Sia che i lavoratori senior siano interessati ad iniziare una nuova carriera dopo il pensionamento, sia che stiano semplicemente scegliendo di posticipare il pensionamento, è certamente nel loro interesse assicurarsi che le loro competenze professionali siano aggiornate.
Molti lavoratori cambiano lavoro durante gli anni da senior. In effetti, è molto normale effettuare una transizione di carriera più volte nel corso della vita, e gli anni da senior offrono ancora un'eccellente opportunità per esplorare diverse vocazioni. Non è mai troppo tardi per acquisire nuove competenze e perseguire un cambiamento di carriera in un'occupazione che sarà gratificante sia dal punto di vista finanziario che personale. Partecipando alla formazione professionale degli anziani, gli individui possono facilmente acquisire le competenze di cui hanno bisogno per entrare in un nuovo campo professionale.
La maggioranza degli anziani sceglie un lavoro legato agli hobby che coltiva da diversi anni. Altri cercano un lavoro part-time o freelance, che consenta loro di continuare a lavorare pur godendo di uno stile di vita da pensionato. Ci sono molti campi di carriera molto richiesti e aperti ai lavoratori senior che sfruttano opportunità di formazione progettate per migliorare le proprie competenze o acquisire nuove competenze o certificazioni in una professione diversa.
Le competenze informatiche contano
Per rimanere competitivi nel moderno mercato del lavoro, gli anziani stanno scoprendo che le competenze informatiche sono essenziali, indipendentemente dalla loro occupazione. Molti anziani che partecipano alla formazione professionale lo fanno con lo scopo di acquisire e aumentare le competenze informatiche.
Indipendentemente dal settore, quasi ogni lavoro richiede almeno competenze informatiche di base, inclusa la capacità di navigare con gli attuali sistemi operativi Microsoft, competenze di base su Internet e familiarità con alcuni o tutti i componenti di Microsoft Office.
Competenze informatiche di base
La maggior parte dei lavori oggi richiede la possibilità di utilizzare Word, che è il componente di elaborazione testi di Microsoft Office, e Outlook, che è un'applicazione di posta elettronica, pianificazione e gestione dei contatti. Se il tuo lavoro prevede la creazione di presentazioni, è molto probabile che dovrai sapere anche come utilizzare PowerPoint.
Competenze informatiche più avanzate
Posizioni che coinvolgono finanze o altre funzioni quantitative spesso richiedono la capacità di utilizzare Excel, che è un'applicazione per fogli di calcolo. Le funzioni che implicano la manipolazione avanzata dei dati potrebbero richiedere una conoscenza pratica di Access, il componente database di Microsoft Office.
Risorse per la formazione professionale degli anziani
Ci sono molte opportunità per acquisire nuove competenze professionali. Un certo numero di comunità offrono programmi e altre risorse per corsi di formazione professionale per anziani. Un ottimo modo per scoprire la formazione nella tua zona è visitare il sito Web CareerOneStop dove puoi cercare programmi di formazione per senior in base allo stato.
Mettere le competenze al lavoro
Gli anziani che completano la formazione professionale saranno piacevolmente sorpresi nell'apprendere che un numero crescente di organizzazioni sta reclutando attivamente lavoratori senior qualificati per soddisfare le esigenze di assunzione. Gli anziani sono talvolta riluttanti a provare a cambiare carriera a causa delle preoccupazioni legate alla discriminazione basata sull'età. Sebbene tutti i tipi di discriminazione siano purtroppo vivi e vegeti, esistono numerose organizzazioni che realizzano i vantaggi di dipendenti maturi ed esperti.
WorkForce50 è una risorsa eccezionale per trovare opportunità di lavoro per gli anziani. È un sito di reclutamento per le aziende che cercano di aggiungere senior alla propria forza lavoro. Gli utenti possono visualizzare e candidarsi per le offerte di lavoro pubblicate appositamente per i lavoratori senior, nonché pubblicare curriculum per promuovere se stessi e le proprie competenze ai potenziali datori di lavoro.
