Ci sono molti percorsi professionali nello sviluppo del bambino. Alcuni richiedono titoli di studio mentre altri spesso richiedono una certificazione specifica. Cinque carriere popolari includono l'insegnante di scuola materna, il direttore della scuola materna e dell'assistenza all'infanzia, l'insegnante di scuola materna, l'assistente dell'insegnante e la tata.
Insegnanti della scuola dell'infanzia e della scuola dell'infanzia
Un insegnante di scuola materna e un insegnante di scuola materna sono due carriere comuni nello sviluppo del bambino. Gli insegnanti sono responsabili della cura e dell’educazione dei bambini. La scuola dell’infanzia è il primo ingresso che un bambino ha a scuola. L'insegnante della scuola dell'infanzia prepara il bambino ad entrare nella scuola dell'infanzia sviluppando il linguaggio, le capacità motorie e le abilità sociali. L'insegnante dell'asilo fa passare il bambino dalla scuola dell'infanzia alla scuola elementare con abilità di lettura e scrittura. Sono disponibili anche altri percorsi di insegnamento per coloro che perseguono una carriera nello sviluppo del bambino.
Requisiti formativi
L'istruzione richiesta per una posizione di insegnante di scuola materna varia a seconda degli stati e delle istituzioni, tuttavia, il requisito più comune è un diploma associato. Alcune scuole richiedono credenziali CDA (Child Development Associate) prescolari che richiedono un diploma di scuola superiore, un GED o l'iscrizione a una carriera scolastica superiore e un programma tecnico nell'educazione della prima infanzia.
A livello nazionale, gli insegnanti della scuola materna devono avere una laurea. Le scuole pubbliche richiedono un certificato statale di insegnamento, solitamente dalla scuola materna fino alla quinta o sesta elementare. La maggior parte ha partecipato a un programma di tirocinio prima della laurea. Molti sono specializzati in materie come l'educazione fisica o la musica.
Specialista nella vita infantile
Esperti nello sviluppo infantile, i Child Life Specialists (CLS) aiutano i bambini ad affrontare malattie, ricoveri ospedalieri e disabilità. Ciò si ottiene attraverso il gioco, l’educazione, la preparazione e varie attività che forniscono ai bambini modi per esprimere le proprie emozioni e paure. Altri compiti includono il sostegno ai genitori e ai fratelli e l'educazione degli operatori sanitari sui bisogni del bambino. Le opzioni di carriera possono includere ospedali pediatrici, cliniche pediatriche e hospice pediatrici.
Istruzione
A seconda del percorso professionale, un CLS necessita di una laurea o di un master con particolare attenzione allo sviluppo e alla crescita umana. La psicologia e i campi correlati sono spesso accettati. Alcuni ospedali e cliniche richiedono una credenziale CCLS (Certified Child Life Specialist) gestita dal Child Life Council (CLC) che richiede uno stage clinico supervisionato di 480 ore.
Direttore della scuola materna e dell'infanzia
Il direttore di una scuola materna e di assistenza all'infanzia è responsabile di tutto ciò che riguarda il funzionamento dell'azienda. Ciò include le attività quotidiane, i compiti amministrativi, il budget, la manutenzione della struttura, la supervisione degli insegnanti e del personale e la gestione delle preoccupazioni e dei problemi dei genitori. Un direttore amministra tutti gli standard e le politiche educative. Centri o scuole posseduti/gestiti in modo indipendente, franchising, scuole pubbliche e centri finanziati dal governo federale sono tutte possibili opportunità di carriera.
Requisiti formativi
Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), sono richiesti una laurea e almeno cinque anni di esperienza nell'educazione infantile. Tuttavia, ci sono alcuni stati che richiedono anche Child Development Associate (CDA) o altre credenziali riconosciute a livello nazionale.
Psicologo infantile e dello sviluppo
Uno psicologo specializzato nello sviluppo infantile fornisce aiuto emotivo, mentale e sociale ai bambini e alle loro famiglie quando affrontano eventi che cambiano la vita e vari problemi, come ansia, depressione o problemi scolastici. I percorsi di carriera possono portare a posizioni presso ospedali, scuole, servizi sociali, università, studi privati e cliniche di salute mentale.
Requisiti formativi
Gli psicologi autorizzati dello sviluppo infantile hanno bisogno di un dottorato di ricerca. o Psy. D. grado. Sono richieste licenze e certificazioni speciali per posizioni cliniche e di consulenza. Esistono 14 certificazioni di specialità gestite dall'American Board of Professional Psychology (ABPP). La National Association of School Psychologists (NASP) è responsabile delle licenze statali e delle credenziali di psicologo scolastico certificato a livello nazionale.
tata
La maggior parte delle tate svolge tutti i compiti quotidiani associati alla cura e all'allevamento dei bambini. Molte posizioni di tata richiedono lo status di convivente, mentre altre lo sono solo fino a quando i genitori non tornano a casa dal lavoro per subentrare. Alcune posizioni di tata richiedono capacità di sviluppo del bambino, come socializzazione, buone maniere e insegnamento.
Requisiti formativi
Molte posizioni di tata a tempo pieno, in particolare quelle che possono richiedere uno status di convivente che include anche viaggiare con la famiglia, spesso richiedono una laurea in educazione infantile o corsi correlati e una certificazione. Una posizione di tata che non richiede una laurea può indicare alcuni requisiti di certificazione, come RCP e primo soccorso, sicurezza in acqua, cura dei neonati, competenze di base per tata, certificazione di tata professionale o altre certificazioni. I requisiti possono variare a seconda degli obiettivi stabiliti per il bambino dai genitori.
Scegliere una carriera nello sviluppo infantile
Ci sono molte opportunità di lavoro nello sviluppo infantile. Esplora i modi di interagire e insegnare ai bambini per determinare quale è il più adatto alle tue capacità ed esperienza.
